2017年百色市华侨管理区管委员会选调人员公告
2017-06-11 20:15:07   来源:广西人事考试网   评论:0 点击:

百色市华侨管理区管理委员会是市人民政府直属财政全额拨款正处级事业单位,为进一步充实干部队伍,优化人员结构,加强人才队伍建设,经市人民政府同意,决定以公开选调的方式面向全市机关(含参公单位)、事业单

  百色市华侨管理区管理委员会是市人民政府直属财政全额拨款正处级事业单位,为进一步充实干部队伍,优化人员结构,加强人才队伍建设,经市人民政府同意,决定以公开选调的方式面向全市机关(含参公单位)、事业单位公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下:
    
    一、选调岗位
    
    百色市华侨管理区管理委员会计财科副科长。
    
    二、选调范围
    
    全市在职在编副科级及副科级以下公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、全额拨款事业单位工作人员(工勤人员除外)。
    
    三、选调方式
    
    组织推荐和个人自荐相结合。
    
    四、选调基本原则
    
    1.公开、公平、公正、择优原则;
    
    2.坚持德才兼备原则; 
    
    3.选调人员身份符合选调岗位条件的原则;
    
    4.个人自愿、原工作单位同意原则。
    
    五、报名条件
    
    选调人员必须同时具备以下基本条件:
    
    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,自觉执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,组织纪律性强。
    
    2.具有强烈的事业心和责任感,勤奋好学,有良好的职业道德,爱岗敬业,乐于奉献。
    
    3.全日制大学专科及以上学历,财会专业,具有助理会计师以上职称。
    
    4.在职在编的公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员需具备3年科员以上(含三年)
    
    5.在职在编的事业单位人员在九级职员岗位工作3年以上,或是在专业技术十级以上岗位工作,或是在专业技术十一级岗位工作2年以上,或者在专业技术十二级岗位工作3年以上。 
    
    6.年龄在40周岁(含)以下( 1977年6月1日以后出生)。
    
    7.连续三年年度考核等次均为称职(或合格)及以上等次。
    
    8.身体健康,具备正常履行选调职位职责的身体条件。
    
    有下列情形的人员不能参加选调:
    
    1.在党纪处分期内的、受政纪处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
    
    2.法律、法规规定不适宜参加选调的。
    
    六、选调程序和步骤
    
    此次公开选调按照发布公告、组织报名和资格审查、综合考核考察、办理调动手续等程序进行。
    
    (一)组织报名
    
    1.报名时间:2017年6月6日至6月23日
    
    上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。 
    
    2. 报名地点:百色市华侨管理区管理委员会办公室(百色市右江区四塘镇侨吉路88号),电子邮箱:bsshqglq@163.com
    
    3.资格审查:报名时,按发布的范围和条件对报名者逐一进行资格审查,经审查不符合选调范围及条件的,取消报名资格。
    
    4.报名注意事项:报名表请自行在百色人才网http://www.bsrcw.com对应公告处、百色市华侨管理区管理委员会门户网站http://百色市华侨管理区管理委员会.公益通知公告栏或登录邮箱bsshqglq2015@163.com(密码:hqglq2015)下载《2017年百色市华侨管理区管理委员会公开选调工作人员报名表》。报名者如实填写《2017年百色市华侨管理区管理委员会公开选调工作人员报名表》一式两份,经所在工作单位及主管部门审核同意后,携带本人身份证、户口簿、学历学位证书、在职在编证明、近三年年度考核登记表、近期免冠全身生活照片一张等符合岗位要求的证件原件及复印件报名。
   


    联系人:蓝先生;咨询电话:0776-2411036,传真号码:0776-2411138。
    
    (二)资格审查
    
    报名时,按发布的范围和条件对报名者逐一进行资格审查,经审查不符合选调范围及条件的,取消报名资格。
    
    (三)采用面试和综合测评等方式对入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行实地综合考察,重点了解入围人员在现单位的表现情况,有无违纪违规记录等,并对其人事档案材料进行审核。对考核考察中发现有不适宜从事该职位工作的,取消其资格。
    
    (四)体检
    
    根据考核考察情况确定体检人员。体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    
    (五)确定人选
    
    单位党组根据面试和考核结果以及工作需要进行综合分析,初步确定拟调入人选,并在一定范围内进行公示,公示期7天。公示无异议或反映的问题经核实不影响入选的,确定为拟调入人选。为确保选拔质量,经研究确无合适人选的可以空缺。 
    
    (六)办理调动手续
    
    依照有关规定正式办理相关人事调动手续。
    
    七、有关问题处理办法
    
    实施选调过程中,如出现本公告规定之外的其他情况,由市华侨管理区管理委员会党组另行研究解决。
    
    本公告由百色市华侨管理区管理委员会负责解释。
    
    附件:2017年百色市华侨管理区管理委员会公开选调工作人员报名表.docx

 


    
    百色市华侨管理区管理委员会    
    
    2017年 6月7日  

 

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