广西壮族自治区环境监测中心站公开招聘简章
2013-01-06 18:02:12   来源:   评论:0 点击:

一、单位简章广西壮族自治区环境监测中心站成立于1974年,隶属广西区环境保护厅,正处级全额拨款事业单位,业务上受中国环境监测总站的指导,属全国环境监测网络体系中的一
一、单位简章
广西壮族自治区环境监测中心站成立于1974年,隶属广西区环境保护厅,正处级全额拨款事业单位,业务上受中国环境监测总站的指导,属全国环境监测网络体系中的一级监测站。现有职工110人,高级工程师(含教授级高工)17人,工程师49人,其中博士3人,硕士46人。主要职责是指导、协调广西各级监测机构环境监测、环境质量调查监测、污染源调查监测、突发性环境污染应急监测工作;指导广西各级监测机构环境监测能力建设和网络建设;负责编制广西环境质量报告;参与建设项目环境保护竣工验收监测和环评现状监测工作等。经过三十多年的发展,已逐步形成一个人员素质较高、仪器设备精良、技术力量雄厚的环境监测与科研单位,实验室总面积7000平方米,拥有气质联用仪、液质联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、原子吸收光度计等大型检测仪器。检测能力包括了大气、水、土壤及沉积物、固体废物、煤质、机动车排放、噪声、振动、室内空气等八大类约217个检测项目,拥有国家级计量认证资质、室内环境检测资质。
二、招聘岗位及专业
环境监测4名;专业:环境保护相关专业(环境工程、环境科学、环境监测、农业资源与环境、环境设计、化学、化工、造纸工程、制糖工程、生物工程、地理信息系统等)
三、报考条件
(一)应聘人员应具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍,身体健康,35周岁以下(1977年6月1日后出生);
2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有良好的职业道德、奉献精神以及团队合作精神;
3.同等条件下,取得省级以上核发的环境监测持证上岗证、建设项目竣工环境保护验收监测技术培训合格证或环保部核发的建设项目环境影响评价工程师资格证以及具有两年以上环境监测相关工作经验者优先;
4.学历:大学本科及以上
英语水平:不限            性别:不限
计算机水平:不限          户藉所在地:不限
其它语言及水平:不限      工作性质:全职
工作区域:南宁市          职称:不限
薪水:按国家事业单位工资制度执行 
发布时间:7个工作日
(二)凡有下列情况之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪被调查处理的;
5.其他不符合报考资格条件的。
四、公开招聘的程序和办法
按照公开、公正、平等、择优聘任的原则,面向社会公开招聘。
(一)报名、资格审查
1.报名时间、地点及要求
应聘人员填写《广西壮族自治区环境监测中心站公开招聘专业技术人员报名登记表》(见附件),于2013年1月14日-- 15日内到自治区环境监测中心站办公室进行现场报名。
报名时需提交报名表、最高学历证书、专业技术职务资格证、身份证、学习及工作简历(原件经当面验证后归还本人),近期免冠2寸彩色照片3张。
2.资格审查
报名结束,自治区环境监测中心站办公室根据公开招聘的基本条件,对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告。把结果通报应聘者,按通知的时间、地点参加考试。笔试时必须携带本人身份证,凭身份证参加考试。
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程,报名时应聘者提供的报考证件材料必须真实完整。公开招聘过程中,一旦发现有弄虚作假,将随时取消其考试、聘用资格。
(二)考试
1.招考岗位与报名人数的开考比例不少于1:3,达不到比例,又确实需要进人的,必须经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。
2.笔试:笔试采取闭卷方式进行,笔试总分100分。针对招聘岗位的特点,主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
考试时间:待定。
考试地点:待定。
笔试结束后5个工作日内在招聘单位工作区域及自治区环保厅网站公布成绩。
3.面试
面试考官由自治区环保厅人事处领导2人、人社厅1人,外单位专家2人、本站领导2人共7人组成,其中外单位专家不少于1/3。
根据笔试成绩从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选,确定的面试人选名单在公布当日通知面试人员。面试主要考察面试者的基本技能、专业技能、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧、自我情绪控制、举止仪表等。
面试总分100分,面试结束后当场公布,24小时内在自治区环境保护厅网站公布名单、成绩及排名。
(三)考核
根据笔试、面试成绩(笔试、面试成绩权重比例5:5)从高分到低分,按招聘职位人数1∶2的比例确定进入考核人员名单。
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料,确定考核意见。考核工作由我单位及其主管部门负责。
(四)体检
我单位从考核合格人员中,以总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》。由我单位统一安排,到指定医院进行体检(费用自理)。不按时参加体检者,视同放弃资格。
(五)公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,我单位领导班子集体讨论确定拟聘人选,经主管部门审核同意后,在广西人才网站(www.gxrc.com)和自治区环境保护厅网站(www.gxepb.gov.cn) 进行公示,公示内容包括拟聘人员姓名、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
(六)审批
经公示无异议的人员,经主管部门审核同意后,报自治区人力资源和社会保障厅核准。
(七)聘用
按照干部人事管理权限报有关部门批准后,按规定办理入编、聘用、工资等相关手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
五、联系方式
联系部门:自治区环境监测中心站(401办公室)
联系人及电话:杨海菊    0771-5303485
地址:南宁市佛子岭路16号  
 
广西壮族自治区环境监测中心站
二○一三年一月五日
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