广西二轻工业管理学校是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，位于山水甲天下的桂林市，是一所自治区直属、集普通中专和岗位培训为一体的国家公办正规综合性中等专业技术学校，目前开设有计算机及应用、汽车运用与维修、数控技术应用、模具设计与制造、会计等专业，三十年来已形成了独具特色的办学风格。现为满足我校教育事业发展的需求，经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社同意，自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准，2012年我校拟面向社会公开招聘工作人员7名。
一、工作原则
公开招聘过程中必须始终遵循如下原则：
1、公开、公正、公平；
2、平等、竞争、择优；
3、德才兼备、以德为先。
二、招聘的岗位、人数及要求（见附件1）
三、应聘人员的基本条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
2、具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
3、具有良好的师德和职业道德，教师符合教师上岗要求；
4、身体健康，五官端正；
5、具有大学专科以上学历；
6、具备岗位所需要的其他条件。
四、发布招聘信息
公开招考前，通过广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网、广西二轻工业管理学校网等媒体公开发布招聘信息，发布时间从公告之日起至2012年8月1日止。
五、报名
1、报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。报名人员须填写《广西二轻工业管理学校2012年度公开招聘人员报名登记表》（见附件2），到广西二轻工业管理学校办公室现场报名，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名、考试收费按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费[2010]269号）收费标准收取，报名费10元、笔试费50元。
应聘材料包括：报名登记表、身份证、学历学位证书、职称资格证书、职业资格证书、户口本（户籍证明）、获奖证书以及相关证明材料原件及复印件等，另附近期免冠1寸正照2张。
2、报名时间及联系方式
时 间： 2012年7月15日至8月1日止
联系电话：0773-5812386 18934787515
联系地址：桂林市漓江路6号
联 系 人：朱文玲
六、资格审查
1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2、在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网、广西二轻工业管理学校网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
3、资格审查由广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社人事部门全程监督。
七、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试二种方式进行，须持身份证和准考证参加。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
考试时间：2012年 8 月 18 日上午9：00—11：00。
考试地点以准考证为准。笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网、广西二轻工业管理学校网和广西二轻工业管理学校校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
笔试结束后，按成绩从高分到低分依次确定面试人选。笔试开考比例超过1:5的，按拟聘用岗位人数1:5的比例确定面试人选；笔试开考比例为1:3—1:5之间的，按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。
笔试按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
（二）面试
面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试考官由广西二轻工业管理学校、自治区二轻工业联社、自治区人社厅以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩在面试结束后即时宣布，并于5个工作日内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网、广西二轻工业管理学校网和广西二轻工业管理学校校园内公布全部面试人员的姓名、最后成绩和岗位排名。
面试时间、地点待定。
（三）总成绩计算
以笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
八、考核
根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。（如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补）。考核由自治区二轻工业联社人事部门和广西二轻工业管理学校共同组织。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、现实表现以及岗位匹配度等方面的情况。
九、体检
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由广西二轻工业管理学校统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的意料机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
十、确定拟聘人员
学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，报联社人事部门将拟招聘人员报联社党组审定后，在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报自治区二轻工业联社审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
十一、办理聘用手续
学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
十二、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话：0773—5812386
监督电话：0771—5665364、5622772
附件1：
招聘的岗位、人数及要求
| 序号 | 拟增人员岗位类别 | 拟增人员岗位 名称 | 岗位 等级 | 人 数 | 专 业 | 学历 学位 | 职称 | 政治面貌 | 年龄 | 工作 年限 | 其它资格条件 | 备 注 |
| 1 | 专业技术 | 教师 | 专业技术十二级 | 2 | 汽车（相关）类 | 大学专科以上 | 助理级职称或高级工以上 | | 40周岁 以下 | 3年 以上 | | |
| 2 | 专业技术 | 教师 | 专业技术十二级 | 2 | 机械制造类 | 大学本科以上 | | | 35周岁 以下 | | | |
| 3 | 专业技术 | 教师 | 专业技术见习岗位 | 1 | 会计类 | 大学本科、学士学位以上 | | | 25周岁 以下 | | | |
| 4 | 专业技术 | 教师 | 专业技术见习岗位 | 1 | 计算机网络技术专业 | 大学本科、学士学位以上 | | | 25周岁 以下 | | | |
| 5 | 专业技术 | 医师 | 专业技术十二级 | 1 | 临床医学类 | 大学本科以上 | | | 35周岁 以下 | | 具有执业医师资格 | |
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