一、公开推荐的职位及名额
1.玉林市人口和计划生育委员会副主任1名；
2.玉林市统计局副局长1名；
3.玉林市环境保护局副局长1名；
4.玉林市司法局副局长1名；
5.玉林市农业机械化管理中心（农业机械化管理局）副主任（副局长）1名；
6.玉林市地方志编纂委员会办公室副主任1名；
7.玉林市政协提案委员会副主任1名；
8.玉林市工业和信息化委员会总工程师（副处长级）1名；
9.玉林市住房和城乡规划建设委员会总规划师（副处长级）1名；
10. 玉林市人民政府国有资产监督管理委员会监事会工作室（国有企业监事会工作办公室）主任（副处长级）1名。
二、推荐范围
面向全市党政机关、人民团体、事业单位、国有企业（含中直、区直驻玉单位）公开推荐。在玉林市内工作，符合条件的党政机关、人民团体、企事业单位等工作人员，均可作为推荐对象。
三、推荐对象的资格条件
推荐对象应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，推荐为玉林市直属机关(参公事业单位)领导职位人选的，还应符合公务员法及相关规定。
（一）基本条件
1.担任党政机关、人民团体和事业单位正科级领导职务3年以上（截止到2013年5月31日，下同）；或担任市直属企业、中直或区直驻玉企业中层正职3年以上；或担任县（市、区）直属企业、市直单位直属企业、中直或区直驻县（市、区）企业正职3年以上。
2.具有大学专科以上学历。
3.身体健康。
4.年龄在50周岁以下（1963年6月1日以后出生）。
（二）各职位具体要求
1.玉林市人口和计划生育委员会副主任职位：医学类专业毕业，医疗类中级以上技术职称，从事医疗卫生相关工作3年以上,有较强的组织协调能力。
2.玉林市统计局副局长职位：经济学类、统计学类专业毕业，从事统计及相关工作2年以上，有较强的组织协调能力。
3.玉林市环境保护局副局长职位：环境科学类、化学化工类专业毕业，熟悉环境保护、污染防治和生态保护规划等相关工作和法律法规，有较强的组织协调能力。
4.玉林市司法局副局长职位：法学类专业毕业，从事法律相关工作3年以上，熟悉国家各类法规政策规定，有较强的组织协调能力。
5.玉林市农业机械化管理中心（农业机械化管理局）副主任（副局长）职位：不限专业，有较强的组织协调能力。
6.玉林市地方志编纂委员会办公室副主任职位：文学类、历史学类专业毕业，热爱地方志事业，有较强的调查研究和文字综合能力。
7.玉林市政协提案委员会副主任职位：不限专业，有较高的政策理论水平，有较强的调查研究和文字综合能力。
8.玉林市工业和信息化委员会总工程师（副处长级）职位：理工类专业毕业，有工程系列的中级以上技术职称，从事工程技术及管理相关工作3年以上，熟悉工程技术业务，有较强的组织协调能力。
9.玉林市住房和城乡规划建设委员会总规划师（副处长级）职位：土建类专业毕业，有工程系列的中级以上技术职称或取得注册规划师等相关国家执业资格，从事城乡规划、建筑工程设计或建筑工程管理工作3年以上，熟悉城乡规划建设，有较强的领导能力和组织协调能力。
10. 玉林市人民政府国有资产监督管理委员会监事会工作室（国有企业监事会工作办公室）主任（副处长级）职位：财政、会计、审计相关专业毕业，有会计、审计中级以上技术职称或取得国家注册会计师资格，从事财务、会计或审计工作3年以上，原则性强，有较强的综合分析和判断能力。
四、步骤和程序
公推优选市直单位部分领导职位拟任人选工作从2013年6月开始，2013年7月底完成。
（一）宣传发动
由市委组织部下发通知，市公选办发布简章，公布公开推荐的职位、任职资格条件及有关要求等。
（二）公开推荐
公开推荐环节的起止时间为2013年6月1日至6月20日。公开推荐采取组织推荐、群众举荐、个人自荐等三种方式进行。三种推荐方式具有同等推荐效果。
1.组织推荐。各县（市、区）、市直单位、中直或区直驻玉单位召开党委（党组）会议，集体研究确定推荐人选，并填报《2013年玉林市公推优选领导干部推荐登记表(组织推荐表)》。
2.群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填写《2013年玉林市公推优选领导干部推荐登记表(群众举荐表)》，并署实名。不署名的为无效推荐。
3.个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填写《2013年玉林市公推优选领导干部推荐登记表（个人自荐表）》，并署实名。不署名的为无效推荐。
组织推荐、群众举荐、个人自荐均直接向市公选办推荐。组织推荐每个职位只推荐1名人选；无论是组织推荐还是群众举荐，同一人选只推荐1个职位；个人自荐只自荐1个职位，否则推荐无效。
每一人选只限被推荐一个职位。同一人选被推荐到不同职位的,由市公选办征询其个人意见,确定1个推荐职位。
（三）资格审核
由市公选办对组织推荐、群众举荐、个人自荐的人选进行资格审查,确定符合资格条件人员名单。
市公选办与通过资格审核的群众举荐被推荐人选进行沟通，如被推荐人选放弃，则不列为参与竞争人选。
为确保选拔质量，经资格审核合格人数不足1:3比例的职位不进行公推优选。
（四）差额遴选
经资格审查，合格人数达到比例要求的选拔职位进入差额遴选，分适岗比选和竞职答辩两个环节。
1.适岗比选。由领导干部、组织人事干部和有关专家组成评审委员会，对资格合格人选进行适岗评价。按照每个选拔职位1∶5的比例，产生进入竞职答辩阶段的人选并向社会公布。符合任职资格的推荐人选在3人以上（含3人）5人以下（含5人）的职位直接进入竞职答辩。
2.竞职答辩。采取结构化方式进行答辩，每名考生答辩时间为15分钟，评委按满分100分进行评分。根据适岗比选按50%比例和竞职答辩按50%比例合计得分，按每个选拔职位1∶3的比例确定考察对象并向社会公布。直接进入竞职答辩的职位按竞职答辩的得分确定考察对象。
（五）考察与决定任用
1.差额考察。由市委组织部组织考察组对考察对象进行考察，并按照每个选拔职位1︰2的比例研究提出提交常委会议票决人选。
2.召开市委常委会进行差额票决。常委会成员按照每个选拔职位1︰1的比例投票表决拟任职人选，以应到会成员超过半数同意为通过。
3.任前公示和办理任职手续。对拟任人选进行公示，公示后没有发现影响任职问题的，办理任职手续，并向社会公布各职位的任用结果。
五、其他有关事项
公开推荐既可以到现场推荐报名，也可以通过信函、传真等方式推荐报名。邮寄信函寄送市公选办，地址：玉林市玉东大道1号城东办公大楼四楼4C05，通过邮寄信函方式推荐报名的截止时间以当地邮戳为准。组织推荐、群众举荐、个人自荐均需填写《2013年玉林市公推优选领导干部推荐登记表》(分组织推荐表、群众举荐表、个人自荐表)一式三份，推荐登记表可从玉林党建网、玉林人事人才网（网址：http://www.yulin.gov.cn/web/swbm/yldj /、http://www.rsrc.net/yl/index.asp）下载。个人自荐需提供本人身份证、任职证明、学历证书及推荐职位要求的其他证明材料复印件一式三份。
未尽事项请向市公选办咨询。办公地点：玉林市玉东大道1号城东办公大楼四楼4C05，联系电话：0775-2859916、传真：2859905，邮编：537000，电子信箱：ylgxb123@126.com；监督电话：12380。
本简章由玉林市委组织部负责解释。
附件：
1.《2013年玉林市公推优选领导干部推荐登记表(组织推荐表)》
2.《2013年玉林市公推优选领导干部推荐登记表(群众举荐表)》
3.《2013年玉林市公推优选领导干部推荐登记表(个人自荐表)》
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