因工作需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发﹝2016﹞15号)和《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)的精神，玉林市公安局党公开招聘治安管理勤务警务辅助人员50名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
玉林市公安局机关治安管理勤务警务辅助人员50名（其中女性10名）。
二、招聘范围
玉林市，以户籍所在地为准。
三、招聘条件、要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）应聘人员应具有高中及以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下（即1983年3月31日-2000年3月31日出生）。
（三）身心健康，体型端正，男性身高要求165厘米以上，女性身高要求155厘米以上。
（四）有下列情形之一的，不得报名：
1．受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2．曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3．道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
4．本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的；
5．正在公安机关服务，劳动合同期限未满的；
6．监察机关、公安机关认定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、聘用待遇
（一）新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的福利待遇：月最低工资为2670元(含养老、医疗、生育、工伤、失业、大额医疗、意外等保险待遇)，根据工作表现，发放年终奖金。
五、报名方式
（一）报名时间、地点：
1．报名时间： 2018年4月23日至4月25日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。
2．报名地址：玉林市公安局巡逻警察支队（玉林市民主北路146号）。咨询电话：0775-2384051。
3．报名材料：
①携带身份证、学历证、户口簿、驾驶证、技术资格证、退伍证、党员证明等原件及复印件各一式一份，近期一寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。
②自行在网上下载《玉林市公安局公开招聘治安管理勤务警务辅助人员报名表》一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格。
报名结束后的3个工作日内，未通过资格审查的，以电话通知不再进入考试程序。
六、考试程序及时间
（一）面试
1．面试方式：面试采取结构化面试方式进行。主要测试岗位相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。依据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:3比例确定进入体能测试。
2．面试时间：2018年5月5日。
3．面试地点：玉林市卫生学校。
（二）体能测试
体能测试参考录用人民警察体能测试标准进行。体能测试项目为：
体能测试时间：2018年5月12日。
体能测试地点：玉林市卫生学校运动场。
(三)照顾加分
中共党员、公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警和文职干部配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校毕业生，凭相关证书、证明加面试分3分；有摩托车驾驶证、汽车驾驶证的面试分各加1分。以上照顾加分可以累加。
(三)总成绩及同分处理办法
总成绩=面试成绩×85%+体能测试成绩×15%。总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；总成绩、面试成绩相同时，以体能测试成绩高的确定为人选。
七、体检和考察
总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考察人员人选。
（一）体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作规程执行。
（二）考察政审
对体检合格的考生进行考察。全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、现实表现与以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。
因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。
八、公示及聘用
考生经面试、体能测试、考察、体检合格及政审，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。实行试用期制度，按实际岗位试用期为3个月，发放试用期工资,试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
联系人：张智勇，联系电话：0775-2384051。
附：
玉林市公安局
2018年4月17日
