为扩大选人用人视野，提高组工干部队伍的整体素质，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共中央组织部《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》（中组发〔2013〕17号）等文件精神，经研究，决定面向全市机关事业单位公开选调科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选调原则
坚持党管干部原则；五湖四海，任人唯贤原则；德才兼备，以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法依规办事原则。
二、公开选调职位和名额
中共百色市委员会组织部调查研究室主任1名。
三、公开选调人员范围
面向全市各级机关、事业单位的在职在编干部（乡镇党政正职除外）。
四、公开选调条件和资格
（一）基本条件
1.思想政治素质好，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2.服从领导，组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
3.有胜任岗位工作的组织协调能力、文化水平和专业知识。
4.事业心责任感强，勤奋敬业，真抓实干，敢于担当，锐意进取。
5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。
6.具有正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.中共党员（含预备党员）。
2.具有国家承认的全日制大学专科及以上学历。
3.公务员编制或已进行公务员登记的在职参公事业编制人员，出生年月为1975年4月1日以后出生。没有进行公务员登记的参公编制人员或事业编制人员，出生年月为1978年4月1日以后出生。
4.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）须已进行相应身份登记。
5.有两年以上基层工作经历，在现单位工作满一年，近三年年度考核等次均为称职（或合格）以上。
6.任职年限：报考人员为公务员的，须现任正科级职务或现任副科级领导职务且满2年以上；报考人员为在职参照公务员法管理单位工作人员的，须曾进行公务员登记（参加全区四级联考录用到参公单位或人民团体中使用行政编制人员除外），现任正科级职务或现任副科级领导职务且满2年以上；报考人员为在职事业编制人员的，须现任七级管理岗位领导职务。
7.工作能力较强，有较好的政策理论水平和较强的调查研究能力、分析研判能力和文字功底，特别是综合性文稿写作能力，熟悉计算机操作，有较好的语言表达能力。同等条件下，有从事办公室文字材料撰写经历或有文字作品在各级报刊发表者优先。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾受过党纪、政纪处分的。
3.曾被开除公职的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。
5.受处分期间或者未满影响期限的。
6.按照有关规定未满服务年限的。
本次选调所涉及学历、任职年限、年度考核等次等有关资格条件均包含本级，相关时间计算截至2018年4月1日。
五、公开选调程序和时间安排
公开选调工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、选调前公示、调动任职等程序进行。
（一）公开报名（2018年4月1日－4月15日）
采取组织推荐、个人自荐、群众举荐等形式进行推荐，并采用现场报名、电子邮件报名方式进行报名。报名者须填写《中共百色市委员会组织部公开选调科级领导报名表》（见附件），并提供本人身份证、学历学位证书、获得各级奖励证书、任职文件以及报考岗位具体要求的其它相关证明材料等证件原件或复印件（现场报名的，原件审核后退回；电子邮件报名的，原件需报扫描件。报名资料概不退还）。提供本人近三年年度考核等次凭证。报名须经所在单位和主管单位同意，由单位主要领导签字并加盖单位公章确认。
报名时间：2018年4月1日至15日（9:00—17:00），逾期不再受理。
报名地址：百色市党委组织部办公室（右江区向阳路13号)，咨询电话：2824812，2821098（传真），邮箱：bszzgx@126.com。报考者必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格或任用资格，并追究有关人员的责任。
（二）资格审查（2018年4月16日）
公开选调工作领导小组办公室根据岗位资格条件，对报考人员进行资格审查。经审查不符合公开选调范围及条件的，取消报考资格。审查结果由公开选调工作领导小组办公室告知报考人员。为确保选调质量，资格审查合格人数不足1:3比例的原则上不开考，如确需开考的，由公开选调工作领导小组讨论审定。
（三）考试（2018年4月17日－23日）
考试测评分为笔试和面试，先笔试后面试。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试（2018年4月17日）
笔试主要测试报考者履行公开选调职位职责所必备的文字表达能力、 分析研判能力、调查研究能力。笔试满分为100分，采取闭卷形式，时间90分钟。考试试题由公开选调工作领导小组负责出题、判卷。笔试成绩确定后即向全体考试人员公布。考点设在市委干部培训中心（百色市右江区站前大道58号），具体时间、地点另行通知。
2.面试（2018年4月23日）
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，原则上按面试人数与职位6:1的比例确定面试人选（与入围最后1名成绩并列者一并列入），不足比例要求的按实际人数确定面试人选。面试主要测试参选人员履行竞选职位所必备的基本素质、专业能力、素质能力与选调职位的匹配程度，满分为100分。面试成绩在面试结束后当场宣布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
（四）组织考察（2018年4月30日前）
考察采取到单位考察和安排到市委组织部跟班考察两种形式进行。根据考试综合成绩按1:3的比例确定考察对象（成绩并列者一并列为考察对象），由市委组织部派出考察组全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况，并进行档案审查和资格复查。同时，安排考察对象到市委组织部跟班学习3个月，主要考察综合能力和适应岗位需求能力。
（五）讨论确定拟选调人选（2018年8月上旬）
根据考察情况和考试成绩以及工作需要，公开选调工作领导小组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，按1:2比例差额提交中共百色市委员会组织部部务会集体讨论研究，按1:1的比例确定参加体检人选，体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行，体检合格后，确定拟选调人选。
对经过严格考察、研究、体检，确无合适人选的可取消选调职位。
（六）调动前公示（2018年8月中旬）
对拟选调人选按有关规定进行调动前公示，公示期为5个工作日，在百色党建网、百色人才网进行发布。
（七）调动任职
公示期间未发现影响任用问题的，按有关规定办理调动手续。
六、领导机构
成立公开选调工作领导小组。由市委组织部、市纪委派驻市委组织部纪检组相关人员组成，下设办公室，设在市委组织部，负责此次公开选调的日常工作。
七、有关问题处理办法
选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由公开选调工作领导小组另行研究。
本公告未尽事宜，由中共百色市委员会组织部负责解释。联系电话：0776－2824812，2821098（传真）。
中共百色市委员会组织部
2018年3月31日
