2017年河池市文化广电新闻出版体育局二层事业单位招聘公告
2017-04-25 11:12:58   来源:广西人事考试网   评论:0 点击:

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办

  根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)文件有关规定,经河池市人力资源和社会保障局审核批准,2017年我局计划面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:  
  一、招聘的原则  
  按照公平、公开、竞争、择优的原则招聘急需紧缺人才。  
  二、招聘计划数及招聘职位资格条件  
  1.招聘计划数:河池市广播电视台记者、播音员各1名,共2名。  
  2.招聘职位资格条件要求:具体详见《附件1:河池市文化广电新闻出版体育局2017年二层事业单位公开招聘急需紧缺人才招聘职位计划表》(以下简称《计划表》),年龄及所有证件计算截止时间为2016年6月30日止。  
  三、报名方式、时间、地点  
  1.报名方式:采取现场报名方式。  
  2.报名时间:2017年5月2日至20日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00(不含双休日)。
  3.报名地点:考生请到河池市广播电视台办公室报名(河池市金城中路457号三楼)。  
  四、资格审查 
  报名考生进行现场资格条件审核,资格审核合格后确定为面试人选。  
  报名考生需提供本人有效居民身份证原件和复印件一份,学历学位证原件和复印件一份,专业技术资格证原件和复印件一份,报名登记表一式三份,近期小2寸彩色照片3张及其他相关应聘材料。  
  五、面试  
  现场报名结束后另行通知进行面试。面试采用专业知识测试与实际技能操作相结合的方式进行,面试成绩实行百分制,60分合格。面试的具体事项在面试前以面试通知书的形式告知各位面试考生。 
  六、考核和体检  
  1.考核:根据考生面试成绩从高分到低分按1:1比例确定考核人选,考核工作由河池市文化广电新闻出版体育局和招聘单位负责,成立考核工作小组,确定2名以上工作人员,主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。考核结束后以书面形式确定合格人员,如考核出现不合格者,可按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。  
  2.体检:根据面试、考核结果按1:1比例确定体检人选,到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,参照国家公务员录用的体检标准执行,体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查,体检中出现不合格者,可从考核合格人选中按面试合格成绩的排序依次递补。   
  七、公示  
  根据考生的面试成绩、考核情况、体验结果,确定拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审核、公示。  
  八、聘用审批  
  公示无异议后,将聘用审批材料报市人力资源和社会保障局审核备案,办理相关聘用手续。  
  九、本公告由河池市文化广电新闻出版体育局负责解释。  
  联系电话:  
  河池市文化广电新闻出版体育局人教科 0778-2103296  
  河池市广播电视台 0778-2251780  

  附件:  
  1.河池市文化广电新闻出版体育局2017年二层事业单位公开招聘急需紧缺人才招聘职位计划表 .xls 
  2.河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls  
  3.个人承诺书.doc

  
河池市文化广电新闻出版体育局      
  2017年4月24日 

 

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