我校2016年公开招聘笔试工作已于2016年6月19日顺利结束,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西第一工业学校2016年公开招聘人员公告》规定,我校将组织实施下一阶段的面试工作,现将面试考试相关事宜公告如下:
一、面试原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、参加面试的对象
根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例(部分岗位以核准调整后的比例为准)确定面试人员(笔试成绩不计入总成绩),工程测量专业教师岗位,由于达不到面试开考比例,取消该岗位招聘。
进入面试考生名单详见附件1。
三、面试准考证发放时间及地点
1、面试准考证发放时间: 2016年7月7日(星期四) 上午9:00 – 11:30 下午 2:40 — 5:00
2、准考证领取地点: 广西第一工业学校办公楼人力资源科(办公楼五楼501号)
四、面试时间、地点
面试日期:2016年7月10日(星期日)
报到时间: 7:50 — 8:10。
报到地点:广西第一工业学校教学楼一楼
面试时间: 8:30开始
说课、结构化面试地点:学校教学楼
实际操作能力测试地点:学校实验楼
五、面试形式
面试形式有说课、实际操作能力测试、结构化面试3种。
各岗位面试形式及总成绩计算方法见下表:
项目 | 面试形式 | ||
说课 + 结构化面试 | 结构化面试+实际操作能力测试 | 结构化面试 | |
应聘岗位 | 1、地理科学专业教师岗位 2、心理学专业教师岗位
| 1、机电设备安装与维修专业教师岗位 2、电子技术专业教师岗位 3、汽车维修与应用专业教师岗位 4、物流管理专业教师岗位 | 招生就业专干 |
考试总成绩 计算 | 考试总成绩=说课成绩×50% + 结构化面试成绩×50% | 考试总成绩=结构化面试成绩×50% + 实际操作能力测试成绩×50% | 考试总成绩= 结构化面试成绩 |
1、说课的形式与要求见附件2
2、面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当日在广西第一工业学校网站公布。
3、经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
七、面试考生注意事项
1、进入面试考生若未按规定时间领取准考证视为自动放弃,外地应聘人员如无法在规定时间领取,请与我校人力资源科联系,联系电话:0771 - 2513014。
2、考生须于面试当天上午7:50- 8:10到考前休息室(1)报到,进行身份证及准考证验证,面试按抽签序号参加。8:10还未到达考场或抽签现场的视为自动放弃面试。
3、考生不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标注的服装,或佩带标志性徽章、饰物等。
4、考生进入候考室或考场后,请主动关闭手机及其它电子产品,并与个人其他物品一并写上本人姓名统一放置在指定位置上,面试结束后考生凭身份证领取。
5、考生在面试时不得携带任何与面试有关的物品和资料进入面试考场;面试结束后,不得将试题、试卷和草稿纸等与面试有关的资料带出面试考场。
6、考生必须遵守《面试考场规则》,按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反规定,影响面试。
附件1:《广西第一工业学校2016年度公开招聘面试人员名单》
附近2:说课的形式与要求
广西第一工业学校
2016年7月5日
附件1:
广西第一工业学校2016年公开招聘面试人员名单
报考岗位 | 序号 | 姓名 | 性别 | 准考证号 | 公共知识测试 | 职业能力测试 | 总分 | 岗内排名 |
招生就业专干 | 1 | 唐香萍 | 女 | 20160113 | 34 | 34 | 68 | 1 |
2 | 陈路 | 女 | 20160102 | 32 | 34 | 66 | 2 | |
3 | 陆炫燃 | 男 | 20160107 | 33 | 32 | 65 | 3 | |
4 | 钟福美 | 女 | 20160108 | 29 | 34 | 63 | 4 | |
5 | 覃丹祺 | 男 | 20160104 | 30 | 30 | 60 | 5 | |
6 | 常华莎 | 女 | 20160106 | 26 | 29 | 55 | 6 | |
7 | 王欣阳 | 女 | 20160111 | 29 | 26 | 55 | 6 | |
心理学专业教师 | 8 | 陈玉英 | 女 | 20160206 | 34 | 38 | 72 | 1 |
9 | 罗雪梅 | 女 | 20160203 | 32 | 39 | 71 | 2 | |
10 | 陈宁 | 男 | 20160201 | 34 | 34 | 68 | 3 | |
11 | 罗雅莹 | 女 | 20160202 | 30 | 38 | 68 | 3 | |
地理科学专业教师 | 12 | 胡聪 | 男 | 20160301 | 28 | 39 | 67 | 1 |
13 | 莫柳妮 | 女 | 20160302 | 26 | 37 | 63 | 2 | |
物流管理专业教师 | 14 | 欧阳颖 | 女 | 20160409 | 38 | 42 | 80 | 1 |
15 | 林大琳 | 女 | 20160407 | 37 | 39 | 76 | 2 | |
16 | 文润花 | 女 | 20160403 | 30 | 36 | 66 | 3 | |
17 | 潘艳芬 | 女 | 20160406 | 28 | 38 | 66 | 3 | |
电子专业教师 | 18 | 邓雪莲 | 女 | 20160513 | 36 | 37 | 73 | 1 |
19 | 韦孟艳 | 女 | 20160507 | 35 | 37 | 72 | 2 | |
20 | 唐静 | 女 | 20160502 | 33 | 34 | 67 | 3 | |
21 | 李金模 | 男 | 20160504 | 33 | 34 | 67 | 3 | |
机电设备安装与维修专业教师 | 22 | 魏航 | 男 | 20160602 | 36 | 39 | 75 | 1 |
23 | 杨桂健 | 男 | 20160607 | 30 | 38 | 68 | 2 | |
24 | 黎婷 | 女 | 20160611 | 32 | 32 | 64 | 3 | |
25 | 黎庆荣 | 女 | 20160604 | 31 | 32 | 63 | 4 | |
26 | 周富 | 男 | 20160605 | 31 | 31 | 62 | 5 | |
27 | 韦艳珍 | 女 | 20160609 | 29 | 33 | 62 | 5 | |
汽车维修与应用专业教师 | 28 | 刘灵知 | 男 | 20160703 | 39 | 37 | 76 | 1 |
29 | 唐天军 | 男 | 20160706 | 34 | 36 | 70 | 2 | |
30 | 丁成 | 男 | 20160705 | 29 | 36 | 65 | 3 | |
31 | 苏攀 | 男 | 20160708 | 32 | 33 | 65 | 3 | |
32 | 黄明祖 | 男 | 20160702 | 30 | 33 | 63 | 5 | |
33 | 邹定凤 | 男 | 20160707 | 32 | 30 | 62 | 6 |
附件2
说课的形式与要求
1. 本次招聘面试的说课部分,要求完成以下三个部分的内容:
1) 教学目标分析
2) 教法、学法分析
3) 教学过程设计
要求重点描述教学过程的设计。
2. 教学的对象为中职学生。
3. 授课的内容为相关专业教材的章节,教学时间为90分钟,具体章节内容在考生到场后公开抽签统一确定。考生说课时间15分钟以内,不能使用多媒体演示。
4. 要求填写说课提纲表,表中不得出现考生姓名等个人信息。
5. 考生的统一备课时间为45分钟,到时间后由考场工作人员将说课提纲表及相关材料回收,面试时说课提纲发回给考生。