广西钦州商贸学校创办于1979年，是自治区直属公办全日制省部级重点、自治区示范性特色中等职业学校，是自治区财政全额拨款事业单位。
学校位于钦州市南珠西大街138号，现有教职工146人，开设有会计、计算机应用、电子商务、物流服务与管理、学前教育等12个专业，在校学生5198人，其中:中专学历教育在校生3542人，非全日制大专、本科函授学历教育在校生1656人。年短期培训1000人次以上。
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等有关文件精神，结合我校实际情况，经自治区供销合作联社同意，报经自治区机构编制委员会办公室、自治区人力资源和社会保障厅审核批准，2015年我校面向社会公开招聘自治区全额拨款事业单位实名编制工作人员11名。现将有关公开招聘事项公布如下：
一、招聘岗位、人数及待遇
(一)招聘岗位、人数
本次招聘的岗位数合计11个，具体岗位、人数、学历、专业、其他资格条件详见《广西钦州商贸学校2015年度公开招聘工作人员岗位及条件》(附件1)。
(二)待遇
聘用后享受自治区财政全额拨款事业单位实名编制工作人员相应待遇。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，热心职业教育事业;
(三)遵守宪法和法律，品行良好，具有良好的职业道德;
(四)具有履行岗位职责所需的专业知识、技能条件;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序及报名须知
(一)招聘程序
发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、考核、体检、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续。
(二)报名须知
1.报名时间：2015年 7月 10日至2015年7 月20日。
2.报名办法。可网上报名或现场报名。应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。
(1)网上报名。符合岗位报考条件人员，请在广西钦州商贸学校网站(网址：http//www.qzsmxx.com)下载填写《广西钦州商贸学校2015年度公开招聘工作人员报名表》(附件3)，报名表发至邮箱：gxsmxx@sina.com，邮件名统一为“×××(姓名)应聘报名材料”。
凡通过网上报名人员均须参加现场确认，未按规定时间到我校进行现场确认者，视为放弃报考。
现场确认时间为2015年7月22日至2015年7月23日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，过期不再受理。地点在广西钦州市南珠西大街138号，广西钦州商贸学校办公室。
(2)现场报名。应聘者在规定的报名时间内到我校办公室报名。
3.应聘者报名时须提交如下材料：
(1)《广西钦州商贸学校2015年度公开招聘工作人员报名表》1份;
(2)个人身份证、学历证、学位证、职称证书等有关证书复印件各1份;
(3)工作经历证明1份或应届毕业生就业推荐表1份;
(4)获奖证书复印件各1份;
(5)近期1寸证件照3张(1张贴于报名表相片栏、2张贴于报名表右下方备用)。
注：报名资料按以上顺序排列装订成册提交，复印件需提供原件审核(原件审核后退回)。
报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;因本人所交材料不齐或因表格填写错漏，造成报名信息与现场确认不相符的一律取消报考资格;凡谎报个人信息或使用伪造证件的，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。
4.报考费用。按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费。公共基础知识考试费50元。应聘者在报名截止前到广西钦州商贸学校办公室缴费。
5.资格审查。招聘单位对应聘报考者提供的材料进行资格审查。经资格审查合格的人员名单、准考证号、考试时间及地点将在广西供销合作联社网站(网址：http://www.gxcoop.gov.cn) 和广西钦州商贸学校校园网上公布。
四、考试、考核办法及时间
(一)笔试
1.开考比例：每个岗位按照不少于1:3比例组织笔试。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能决定是否开考。
2.笔试采用闭卷答题的方式进行，笔试同时考《公共基础知识》和“专业知识”两个科目，考试时间为150分钟，笔试总分为100分，其中《公共基础知识》占笔试总分的40%、“专业知识”占笔试总分的60%。
3.笔试时间和地点：另行通知(领取准考证时间和地点、笔试时间、地点、考场安排将提前5个工作日在学校校园网上公布)。
4.笔试结束后3个工作日内，考生笔试成绩将在自治区供销联社网站和学校网站上公布。
(二)面试
根据笔试成绩，从高分到低分按每个岗位1:3比例确定面试人选。确因特殊情况达不到面试人数比例的岗位，经报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能决定是否组织面试。经批准或因考生缺考未达面试开考比例的，应聘人员面试成绩应达面试总成绩70%以上(含70%)方可进入下一环节。
1.面试形式有试讲、实际操作能力测试、结构化面试(问答)3种。
试讲(时间20分钟，满分100分)。主要考察应聘者的组织教学能力，包括教材分析、教案编写、教法运用、教学技巧、专业知识及能力展示。
实际操作能力测试(时间30分钟，满分100分)：主要测试应聘者的专业技能实际操作水平。
结构化面试(问答)(时间10分钟，满分100分)：主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
其中：
⑴报考会计、计算机、艺术设计、音乐、美术学、电子商务、市场营销等教师岗位的面试形式为：
试讲+实际操作能力测试+结构化面试
面试成绩=试讲得分×45%+实际操作能力测试得分×45%+结构化面试得分×10%
⑵报考物流管理教师的面试形式为：
试讲+结构化面试
面试成绩=试讲得分×70% +结构化面试得分×30%
2.面试具体时间及地点：另行通知(面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在学校校园网上公布)。
(三)考核
1. 面试人员确定。面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%)从高分到低分，按招聘岗位1:2比例确定考核人员。
2.考核方式。包括量化考评和综合考核。
⑴量化考评。量化考评最高分值为12分，主要考核应聘者近三年(指2012年6月1日以后至考核提交材料之日止)专业技能工作实绩、岗位工作获得的综合荣誉、岗位匹配度等情况，评分要素具体见《广西钦州商贸学校2015年公开招聘考核量化评分表》(附件2)。
量化考评结束后，按照“最终成绩=综合成绩+量化考评分”核算考生的最终成绩，从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定综合考核人员。
⑵综合考核。通过采取个别谈话、面谈、查阅档案等形式综合考核应聘者的德、能、勤、绩、廉等各方面情况。若某岗位考核中出现不合格者，按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。
考核结束后，经学校领导班子集体研究，按照最终成绩、考核结果择优按招聘岗位1:1比例确定拟聘人员。
六、体检、公示与聘用
(一)体检
体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由我校统一组织应聘者到具有规定资质的医疗机构进行体检。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用，我校将按照总成绩的排序依次递补。体检费用个人自理。
(二)公示与聘用
经面试、考核、体检合格后择优确定拟聘用人员的名单，由我校在广西人事考试网、自治区供销合作联社网站、学校校园网上公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
七、其它事宜
聘用人员须与我校签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，并享受我校同类人员的工资、福利待遇。
报考咨询电话：0777-2822665，联系人：周老师、黄老师。
