2015广西科学院招聘工作人员20人公告
2015-06-16 09:48:16   来源:广西人才网    评论:0 点击:

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号,以下简称《试行办法》)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)以及《关于进一步规范区直事业单位公

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号,以下简称《试行办法》)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)以及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发[2013]135号)的精神,为优化人员结构、提高整体素质,结合我院科技事业发展需要,决定公开招聘部分技术岗位工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、公开招聘范围和方式

(一)面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。

(二)招聘方式。除“学历学位”栏要求为“博士”的岗位采用直接考核的方式外,其他岗位均采用面试加考核的方式进行招聘。

三、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位。全院共编制内公开招聘20人,均为专业技术人员人员,详见《广西科学院2015年编制内公开招聘工作人员计划表》(附件2)。

(二)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法,品行端正,具有良好的职业道德;

(3)适应岗位要求的身体条件;

(4)符合岗位所需的专业或技能等资格条件。

(5)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

(三)岗位资格条件

详见《广西科学院2015年编制内公开招聘工作人员计划表》(附件2)。

(四)具有下列情形之一的,不得报考:

(1)还在受处分期间的;

(2)正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(3)法律、法规和政策规定的其他情形。

四、主要程序和时间安排

报名时间:2015年6月16日至2015年6月25日18:00止。

(一)报名方式。采用电子邮件报名方式,应聘者可在招聘网站上下载广西科学院公开招聘报名表(附件1),填好并将有关证明材料打包发送到邮箱rjc@gxas.as.cn。每名应聘者限报一个职位,多报无效。报名时需提交以下材料:广西科学院公开招聘报名表(须贴近期照片)、本人身份证、毕业证书和学位证书、职称证书、应届毕业生就业推荐表(即将毕业的毕业生)扫描件各一份。邮件主题请填写应聘岗位名称+本人姓名+学历+所学专业。

(二)资格审查。对应聘人员进行资格审核,筛选符合条件的应聘人员。

岗位数与报考人数比例达不到1:3的岗位不开考,已报不开考岗位人员经同意后可改报符合条件的其他岗位。 

(三)筛选原则:

(1)专业背景、研究方向与应聘岗位的匹配度;

(2)发表论文的学术水平;

(3)英语水平;

(4)是否主持课题以及主持课题的层次;

(5)本科以上毕业院校,有海外学业背景优先考虑。

五、面试

面试。每个岗位按照不少于岗位拟聘数1∶3的比例确定面试人选。报名人员达不到开考比例的不开考。个别岗位因报考人数少,达不到规定比例,又确需当年补缺的,须经招聘单位的主管部门审核,并报自治区人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩必须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

成立面试考评组。面试考官一般为7人,由招聘单位、招聘单位主管部门、招聘工作的主管机关指派人员,以及招聘单位以外专家组成,招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。若招聘单位以外的专家人数难以达到规定比例的,须经事业单位主管部门和招聘工作主管机关同意,且保证招聘单位及其主管部门的考官不得高于60%。

每位考生面试时间不少于10分钟,主要测试应聘人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等,面试成绩总分100分。

对面试过程进行全程录像。面试结束后当场宣布成绩,并在招聘单位网站、主管部门网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

六、考核与体检

面试结束后,按考生成绩从高分到低分,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

考核合格人员,由广西科学院按公务员录用体检标准组织体检,如体检不合格的,则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。

七、公示

根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员,并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在广西科学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示期满无异议的,经用人单位领导集体研究同意后,根据《试行办法》和《实施办法》规定,办理聘用和入编手续。

九、严肃纪律

严格公开招聘纪律,对违规招聘的人员,一经查实,立即取消考试或聘用资格,对已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。

咨询电话:广西科学院 0771-2503791,0771-2503917;

广西植物研究所 0773-3550081;

广西红树林研究中心 0779-2056427;

监督电话:0771-2503905。

 

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