为解决八步城区学校师资紧缺、学生“入学难”、“大班额”等问题，我区决定为城区学校选调一批师德高尚、业务精湛的教师，为使选调工作坚持严肃、认真、公开、公平、公正、择优的原则，并确保选调工作顺利进行，现公告如下：
一、选调对象及范围
八步区乡镇小学、平桂管理区、钟山县、富川县、昭平县的在职在编小学教师。
二、选调名额
100名（八步区乡镇小学教师60名，平桂管理区小学教师20名、钟山县小学教师10名、富川县小学教师5名、昭平县小学教师5名）
三、选调教师条件
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。没受过任何行政处分或处罚；
（2）具有良好的身体素质和心理素质，形象端庄，无传染疾病和精神病史；
（3）品行良好，热爱教育事业，具有较强的教育教学能力和
团队合作精神，责任心强，工作认真细致。
2.除上述条件外，还必须符合下列要求
（1）具有小学及以上教师资格证；
（2）大专毕业及以上学历；
（3）年龄在45周岁以下（即1969年7月1日以后出生），且参选人员必需有3年以上任教经历（即2011年6月30日以前参加教育教学工作）；
（4）所取得的职称必须是小学专业技术职务资格；
（5）科学教师、信息技术教师需熟悉科学实验操作。
3.具有下列条件之一者,在面试成绩相同情况下优先选调
（1）具有小学高级教师及以上职称或全日制本科毕业的；
（2）科学和信息技术教师指导学生参加省级以上科技创新大赛、机器人大赛获三等奖及以上奖励的；
（3）英语、体育、美术、音乐等学科教师有相对应的特长（凭等级证书）的；
（4）获得过县（区）级、市级、自治区级、国家级颁发的综合荣誉的，参加过市级、自治区级、国家级教育行政部门或教研主管部门组织的学科教学竞赛获奖的。
其他选调要求、选调职位见附表《贺州市八步区2014年公开选调城区小学教师计划表》。
四、选调时间及办法
（一）报名时间、地点与资格审查
1.报名时间：2014年7月9日—7月12日
上午8∶00--12∶00下午3∶00--6∶00
2.报名地点：贺州市八步区教育局人事股
（7月15日到报名地点领取面试通知）
3.资格审查：凡符合选调条件的人员亲自到指定地点报名，报名时需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教师专业技术资格证书、个人编制证、荣誉证书、单位出具的任教年限等证件的原件及复印件1份和近期1寸免冠彩照2张。所提供的证件及材料原件必须真实可靠（若参选者的证件及材料不全，不真实，则取消其参选资格），在报名时一并进行资格审查。
4.参选人员只能选报一所学校的一个职位。
（二）选调方法
1.面试
（1）面试方式：说课、答辩
（2）时间：2014年7月16日—18日
（3）地点：八步区实验中学
（4）说课内容：参选者所报考的对应学科教材。
（5）说课流程:
①当日考生在规定时间内到达面试地点确定身份后，抽签决定面试顺序。
②候考。待考的考生在指定的教室候考，每位考生准备时间为20分钟。
③说课答辩时间为20分钟（先说课15分钟，再答辩5分钟）。
（6）面试成绩：满分为100分（说课80分，答辩20分）。
2.成绩公布
面试结束后公布考生成绩。
五、考核
根据面试成绩排序，按选调计划人数从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如参选人员资格不合格的，则取消选调资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
六、公示、审批、调动
选调工作领导小组从面试、考核结果都合格的人员中确定选调人员，在贺州人事网公示，公示时间为7天。经公示无异议的，报区人民政府审批后，办理调动手续。
七、强化监督
（一）各相关单位人事部门要切实加强对这次面试选调工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保面试选调工作顺利进行。
（二）严格实行回避制度。选调工作人员在公开选调过程中，如遇与自己有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系）的，要主动回避。
（三）严格公开选调纪律，对有下列情形的，取消选调资格：
1. 报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或选调资格的；
2. 报名人员在面试考核过程中作弊的；
3. 法律法规规定的其他违纪行为。
（四）要严格按公开选调有关政策规定开展选调工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，
触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
八、咨询地点
咨询地点：贺州市八步区教育局人事股
办公电话:5211876
附： 《贺州市八步区2014年公开选调城区小学教师计划表》
贺州市八步区教育局
贺州市八步区人力资源和社会保障局
2014年7月7日
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