玉林市人力资源和社会保障局招聘工勤人员公告
2013-12-24 11:15:36   来源:   评论:0 点击:

为了补充局机关工勤人员和加强机关后勤服务工作,根据《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤服务人员实行公开招聘的通知》的规定要求,玉林市人力资源和社会保障
    为了补充局机关工勤人员和加强机关后勤服务工作,根据《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤服务人员实行公开招聘的通知》的规定要求,玉林市人力资源和社会保障局公开招聘司机岗位工勤人员1 名。现将有关招聘事项公告如下:广西华政教育 网校】【图书商城
一、招聘岗位和人数
    汽车驾驶员1名(局机关后勤服务事业编制)。
二、招聘对象
    玉林市户籍(含县、市、区)及玉林市市直党政机关现聘用的司机人员。
三、招聘条件
    (一)政治素质好,坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上与党中央保持一致,具有较好的思想政治觉悟。
    (二)遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,无违法等任何不良记录。
    (三)须持有汽车B2牌及以上驾驶执照;年龄在35周岁以下(1978年6月1日以后出生);男性;身体健康。
    (四)具有大专以上学历。
    (五)具有连续8年以上驾驶工作经验,遵守交通规则,没发生过交通事故。
    (六)玉林市市直党政机关单位现聘用的汽车驾驶人员。
    (七)报考者须聘用单位出具同意报考和聘用关系证明。
四、招聘具体方案步骤
    (一)发布招聘公告
    2013年12月23日在玉林人事人才网公开发布招聘公告。
    (二)报名
    1.报名方式:采取现场报名的方式进行。
    2.报名时间:2013年12月30日至31日上午9:00—11:00,下午3:00—5:00。
    3.报名地点:玉林市人力资源和社会保障局人事教育科(地址:玉林市广场东路758号;电话:0775-2699825)。
    4.报名手续:凡符合条件者,报名时填写《玉林市公开招聘机关工勤人员报名登记表》,交学历证书,本人身份证、户口簿和相关资格证书原件及复印件各一份,并交本人近期1寸免冠相片4张。不报名者,不列入考试、考核录用范围。招聘岗位与报名人数的开考比例,应不少于1:3,报名人数达不到开考比例的,经核准后才能开考。
    5.报名费:根据市物价部门核准的有关人事考试标准,缴交报名及考试费。
    6.领取《准考证》。2014年1月3日到玉林市人力资源和社会保障局人事教育科领取。
    (三)资格审查方式及时间
    招聘工勤人员领导小组对报考者进行资格审查,在两个工作日内提出是否同意报考意见。对符合报考条件的,不得拒绝报考;不同意报考的,要简要说明理由并告知申请复核的途径,通过资格审查的报考者,不得再进行资料修改。
    (四)考试
    考试为笔试、技能操作测试。由招聘工勤人员领导小组组织实施。笔试、技能操作测试有关内容从职业技能鉴定国家题库中抽取。
    1.笔试采取闭卷考试(成绩满分为100分)。主要测试中级汽车驾驶员知识。考试时间为90分钟。
    2.技能操作测试(成绩满分为100分)。主要测试中级汽车驾驶员操作技能(故障排除、车试等,考试车型为B型)。
    3.考试时间:2014年1月8日上午8:30至10:00,主要测试中级汽车驾驶员理论知识,考试时间为90分钟;笔试结束后进行中级汽车驾驶员技能操作考试,考试时间视从题库所抽取的题目而定。
    4.笔试、技能操作测试时间、地点和有关事项详见《准考证》。
    5.考试成绩在玉林市人力资源和社会保障局公告栏上公布。
    (五)考核和体检
    按照计划招考的职位和人数,依据笔试成绩+技能操作测试的总成绩排序,从高分到低分并按1:1的比例确定人选进行考核。
    1.考核。按照德才兼备的标准,根据聘用职位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,对考核对象进行资格复审。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考察后,写出书面考核意见。
    2.体检。考核合格后,按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)>》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。
    因人选考核或体检不合格而出现缺额的,由报考该职位的其他人员,从高分到低分依次递补。
    (六)公示、审批、聘用
    经笔试、技能操作测试、考核、体检合格,确定拟聘用人员名单,在玉林市人事人才网和人力资源和社会保障局公告栏上进行公示。公示时间为7天,公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后,按管理权限,办理有关聘用手续。
五、加强领导,强化监督
    招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。纪检监察人员将对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,保证考试聘用工作顺利进行。
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    咨询电话:
    玉林市人力资源和社会保障局:    0775-2699825
    监  督  电  话:                0775-2685522
 
    附件:玉林市公开招聘机关工勤人员报名登记表
玉林市人力资源和社会保障局
公开招聘后勤人员领导小组
2013年12月23日

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