一、面试人员的确定
根据《2013年扶绥县事业单位公开考试招聘工作人员简章》精神，按笔试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。部分达不到1：3面试比例，但又急需补充紧缺人才的岗位，经县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组批准，予以进入面试程序。具体面试人员名单详见附件。
二、面试办法和面试成绩计算
根据招聘岗位的特点和专业要求，面试分以下几类办法进行：
（一）A类岗位（包括县人民医院的护士、医学影像医师、临床医师等3个岗位）采取结构化面试和专业理论知识测试相结合的方式进行面试。其中专业理论知识测试成绩占面试成绩30%，结构化面试成绩占面试成绩70%。
（二）B类岗位（除了县人民医院的护士、医学影像医师、临床医师等3个岗位以外的其他岗位）采取结构化的方式进行面试，所得成绩即为面试成绩。
三、面试时间和面试地点
（一）A类、B类岗位结构化面试时间为2013年8月24日，面试地点在扶绥县实验学校。
（二）A类岗位专业知识测试时间（待定），面试地点在扶绥县人民医院。
四、领取面试通知书时间、地点
（一）A类、B类岗位领取面试通知书时间为2013年8月21日—23日上午08：00—12：00、下午15：00—18：00。
面试通知书领取地点均为扶绥县人力资源和社会保障局二楼仲裁庭。
五、面试资格审查验证时间、地点、要求
（一）面试资格审查验证时间、地点：
A类、B类岗位审查验证时间为2013年8月21—23日上午08：00—12：00、下午15：00—18：00，地点在扶绥县人力资源和社会保障局二楼仲裁庭。
（二）面试资格审查验证要求：
进 入面试的人员必须按《招聘简章》规定携带全部报名手续原件，按以上规定时间及要求到指定地点接受资格审查验证。证件及材料必须真实可靠，报考者的证件（如 身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料）不全或不真实的，年龄、学历、专业、工作年限等与《招聘简章》 公布的报考资格条件不符的，取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
对于缺乏诚信，弄虚作假的考生，一经查实，即取消考试聘用资格，上报上级人事考试部门备案并通报所在学校或工作单位。
六、面试成绩公布
本考场面试全部结束后，当场宣布该考场各考生的面试成绩。各类别面试工作全部结束后5个工作日内，在崇左人才网(www.gxczrc.com)和扶绥县人民政府门户网站(www.gxfs.gov.cn)、扶绥县人力资源和社会保障局公布该类别所有考生的面试成绩。
七、注意事项
（一）入围面试考生必须于面试前在规定的时间内，到指定地点进行资格审查验证。对未按时接受资格审查验证的考生，将视为自动放弃面试资格。
（二）为保证公平，面试继续采取面试前考官抽签上岗、考生抽顺序的“双抽签”办法。参加面试的考生须于面试当天上午07：30之前到指定的面试地点报到，并在工作人员引导下进入候考室，持身份证、《准考证》原件进行验证，进行职位面试顺序和考生面试顺序抽签，抽签缺席者按弃权处理。
（三）考生进入候考室后，必须服从工作人员管理，遵守考场纪律，等候参加面试，不得高声喧哗。面试开始后，由引导员按面试顺序带入考场。进卫生间者，需有监督人员陪同。本考场面试全部结束前，不得离开指定地点。
（四）面试实行封闭管理，如考试上午进行不完，中午午餐全体考官、工作人员及考生均在各岗位就餐，严禁串岗。
（五）面试不收考试费，面试午餐统一安排。
（六）考生联系方式有变动的，需及时将新的联系方式告知扶绥县人力资源和社会保障局。
（七）请广大考生合理安排行程，自觉按照本公告规定的时间和地点进行资格验证、面试等。
如有问题，请致电咨询。咨询电话：0771-7510969
附件：2013年扶绥县事业单位公开考试招聘工作人员考试进入面试人员名单.xls
中共扶绥县委员会组织部
扶绥县人力资源和社会保障局
2013年8月13日
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