钦州市中级人民法院公开招聘书记员公告
2013-07-18 15:44:07   来源:   评论:0 点击:

因工作需要,钦州市中级人民法院现面向社会公开招聘书记员,具体招聘事宜公告如下:一、招聘计划和性质:计划招聘书记员4名。招聘人员性质属于编外聘用。聘用时间实行一年一
因工作需要,钦州市中级人民法院现面向社会公开招聘书记员,具体招聘事宜公告如下:
一、招聘计划和性质:
计划招聘书记员4名。招聘人员性质属于编外聘用。聘用时间实行一年一聘,一年后经双方协商可再续聘。
二、招聘条件和对象
1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义,热爱法院工作,遵纪守法,品行端正,乐于奉献;
2、有敬业精神和进取心,无违法违纪等不良记录;
3、学历要求:国民教育大专以上学历,法学类专业优先;
4、年龄在35周岁以下(1977年7月以后出生),性别不限。
三、工作及待遇
被招聘人员主要从事法院书记员工作,工资待遇试用期每月900元,试用期满经考核合格,正式聘用每月基本工资1300元(社会保险按照国家相关规定执行),其它待遇按相关规定执行。
四、招聘程序
1、报名及资格审查。
(1)报名时间:2013年7月16日至2013年7月20日。
(2)报名方式:
现场报名:钦州市中级人民法院政治部520室
网络报名:zzb2852503@126.com
报名时请携带身份证、毕业证书原件及复印件,1寸免冠照片2张。报考人员要认真填写《报名表》,如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或录用资格。
采取网络报名的,考试前携带以上材料现场进行资格审核。
(3)经资格审查合格的予以确认;对审查不合格的,应注明理由。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按笔试成绩占40%计算,面试成绩占60%计算,笔试和面试成绩采用百分制,笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数。
1、笔试
笔试内容主要为公共基础知识和行政能力测试;笔试时间为2013年7月21日上午9:0011:30;笔试结束后,根据考生成绩,按照招聘岗位计划1:2的比例,由高分到低分确定进入面试人员名单,成绩并列的同时进入面试。
2、面试
面试分为两部分:
第一部分为现场问答;第二部分为文字记录和电脑打字速度测试。
3、面试时间:2013年7月22日15:30开始
4、考试地点:钦州市中级人民法院。
总成绩公布时间为2013年7月23日。
5、职位参加面试人员与招聘计划数达不到2:1比例的,面试成绩需达到60分,才能进入体检环节。
六、体检
根据笔试和面试成绩按比例计算出总成绩后,按1:1比例由高分到低分确定体检人员名单,体检如有不合格者,则按考试综合成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。
体检时间为2013年7月24日,地点为钦州市第一或第二人民医院,体检费用自理。
根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员。
七、考核
公示无异议和不影响聘用的,我院对应聘人员进行考核。考核按照德才兼备的标准和相关要求,全面了解被考察人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况,并对考察对象进行资格复审,考察不合格的,根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。
在考察中发现下列情况之一的,考察不合格:
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3、曾被开除公职的;
4、其他法律法规规定不得聘用为书记员或经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的人员。
八、公示
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在钦州市中级人民法院网公示,公示时间为4天。
九、聘用
受聘人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的即行辞退。试用期为3个月。试用期满正式聘用的,签订劳动合同。
咨询电话:0777-3687085  3687023
 
 
 
钦州市中级人民法院
        2013年7月16日
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