一、面试
（一）面试人员名单
市级事业单位主管部门划定的贺州市2013年乡镇(街道)规划建设管理站公开招聘人员公共科目笔试合格分数线，即：
总成绩（含照顾加分）不低于95分，且综合能力测验单科成绩不低于55分。
按照上述分数线从高分到低分的顺序和规定的比例确定文博等164名考生进入面试（名单见附件1）。
（二）面试资格复审及验证时间、地点
面试资格复审及验证时间：2013年7月17日至19日（上午8:00-11:30，下午3:00-5:30）。
面试资格复审及验证地点：各招聘机关(具体地点见《2013年贺州市乡镇（街道）规划建设管理站公开招聘人员计划表》 “邮寄材料地址邮编”栏)。
（三）面试资格复审及验证所需提供的材料
1.居民有效身份证；
2.毕业证、学位证（应届高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表）；
3.公共科目笔试准考证；
4.报名登记表；
5.户口簿（报考有户籍要求职位的人员须提供、少数民族须提供）；
6.有关基层工作经历的证明材料（请注明详细工作时间，截止日期为2013年9月30日）；
7.所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）；
8.属“大学生村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“城区社区党建工作组织员”、“市直机关公务雇员”的，须出具详细工作时间证明; （请注明详细工作时间，截止日期为2013年9月30日）；
9.计生证明[已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策];
10.定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明;
11.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。
考生须携带上述有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点进行资格复审。考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由面试组织实施机关取消本次面试资格；考生出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由市级事业单位主管部门按照有关规定进行相应的处理。
（四）面试时间、地点
面试时间：2013年7月20日上午8:30开始面试。具体的面试时间详见《面试通知书》。
面试地点：贺州市人事考试中心大楼（贺州市迎宾大道万兴路，贺州市体育运动学校对面100米）。
（五）面试方法
本次面试采用结构化面试的面试方法。
（六）面试取消和减少的招聘计划
因招考职位没有通过笔试合格分数线的人员，决定取消八步区南乡镇规划建设管理站技术人员职位的2名招聘计划; 因通过笔试合格分数线的人员少于原招聘职位的招聘计划，决定减少平桂管理区公会镇规划建设管理站技术人员一职位的1名招聘计划（详见附件2）。
二、体检
根据用人单位计划招聘的职位数，用人单位依据考试总成绩［考试总成绩＝笔试合格总成绩（含照顾加分）＋面试合格成绩］排序，从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核人选。
体检的具体事项请及时咨询相应县（区、管理区）人社局。
四、注意事项
（一）考生必须按规定的时间及要求到指定地点资格复审，经审查合格的考生方可参加面试。
（二）考生持本人身份证、笔试准考证参加面试。
（三）经资格复审合格的考生须在面试当天7:30前到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号分别参加面试。凡未在上午8：00前到达候考室的，按自动放弃面试处理。
（四）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
联系电话：
贺州市人社局事业单位管理科 0774-5136503
贺州市人事考试管理办公室 0774-5136517
附件：1. 贺州市2013年乡镇（街道）规划建设管理站公开招聘人员进入面试人员名单.xls
2. 贺州市2013年乡镇（街道）规划建设管理站公开招聘人员面试取消和减少招聘计划汇总表.xls
| 贺州市2013年乡镇（街道）规划建设管理站公开招聘人员面试 取消和减少招聘计划汇总表 | |||||
| 序号 | 招聘单位 | 计划聘用职位名称 | 原招聘计划（名） | 取消和减少招聘计划（名） | 实际招聘计划（名） |
| 1 | 八步区南乡镇规划建设管理站 | 技术人员 | 1 | 1 | 0 |
| 2 | 昭平县樟木林乡规划建设管理站 | 技术人员 | 1 | 1 | 0 |
| 3 | 平桂管理区公会镇规划建设管理站 | 技术人员一 | 3 | 1 | 2 |
| 合计 | 5 | 3 | 2 | ||
| 注：此表的“取消招聘计划”包括面试阶段取消和减少的招聘计划，不包括笔试阶段已公布取消或减少的招聘计划。 | |||||
贺州市人力资源和社会保障局
2013年7月12日
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