2013年广西医科大学第一附属医院公开招聘人员实施公告
2013-03-30 15:40:55   来源:   评论:0 点击:

为进一步规范2013年公开招聘工作,优化人员结构,促进医院学科发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)的文件精神,结合我院实际
为进一步规范2013年公开招聘工作,优化人员结构,促进医院学科发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)的文件精神,结合我院实际情况,制定本实施方案。
一、工作原则
(一)坚持公平、公开、择优录用的原则;
(二)坚持思想素质与业务能力并重的原则;
(三)坚持岗位需要,按岗聘用的原则。
二、公开招聘的范围和对象
除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命或医院根据特殊情况(如引进人才配偶)需要直接安排外,凡列入医院正式编制所需的专业技术人员、行政管理人员等各类人员,均属此范围和对象。
三、成立招聘工作的组织机构
(一)科室考试小组:由科室正、副主任、支部书记及专家等3-7人组成。职责:负责各科岗位应聘人员的专业理论知识和临床技能操作的考试。
(二)医院面试考评组:由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成面试专家组,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
四、招聘的岗位、专业及人数(包括直接考核的岗位)见附表。
五、应聘人员的基本条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质;
2、热爱医疗卫生事业,具有良好的团队和协作精神;
3、具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件;
4、须具有硕士研究生及以上学历;
5、身心健康,能适应岗位要求;
6、2013年7月前,须有公开发表的相关专业论文;
7、博士需通过博士学位英语或大学英语六级或出国学习满三年;硕士需通过大学英语六级或出国学习满三年。
六、发布招聘信息
用人计划经医院办公会讨论通过并交上级主管部门核准后,由组织人事科在广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西医科大学网(http://www.gxmu.edu.cn/)及医院网(http://www. gxmuyfy.cn/)等公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起,不少于7个工作日。
七、报名
(一)报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求条件报名,每名应聘者限报一个岗位,采用现场报名递交应聘材料或将应聘材料以快递邮件方式寄至组织人事科,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
(二)报名时间及联系方式
时间:2013年03 月28 日至04 月08 日
联系电话:0771-5356569、5356798,
联系地址:南宁市双拥路6号
邮编:530021
八、资格审查
1、审查报名人员的学历、学位、职称、英语六级成绩、发表论文以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2、在主管部门网站和单位网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。
3、资格审查由医院监察室全程监督。
九、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,必须经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试、临床技能操作、结构化面试三种方式进行,考试成绩满分按40分计算。
(一)笔试
时间: 2013年4月9日-2013年4月10日
具体时间及考试地点以电话通知为准。
(二)临床技能操作
时间:2013年4月9日-2013年4月10日
具体时间及考试地点以电话通知为准。
(三)结构化面试
时间:2013年04月11日     上午:8:00—12:00 
                         下午 :14301730
主要测试应聘者的业务素质和应变能力,包括言语表达、综合分析、求职动机、情绪控制、专业能力等。
结构化面试考官由医院、主管部门、人社部门以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
结构化面试成绩满分按60分计算。结构化面试成绩在面试结束后宣布,并于当天在主管部门网站、医院网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
以结构化面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
对进入面试而未被聘用的应聘人员,按照岗位和面试成绩排序候聘。
十、考核
根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核对象。由医院组织人事科统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
十一、体检
从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由医院组织人事科统一安排,到指定医院(县级以上具有规定资质的意料机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
十二、确定拟聘人员
医院领导班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定拟聘人员,进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等经公示无异议的人员,在机构编制部门核准的编制数额内,报主管部门审核,自治区人力资源和社会保障厅核准后,可优先办理聘用、工资等相关手续。
十三、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
十四、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话:0771-5356569、5356798
监督电话:0771-5356555
 
微信扫一扫!网校图书就是你的了!先到先得!编辑姓名+班次+联系方式还可以得到最新消息!

广西华政官网:http://gx.hzgwyw.com/
总部报名地址:南宁市青秀区民族大道49号梦之岛百货民族宫B座21楼 2117号 
南宁分部:南宁市大学东路广西国际商务职业技术学院图书馆大楼二楼B12室
报名电话:0771-2867350 18007801845 18665068997(24小时专线)
华政使命:以教育改变未来!!!

  
华政教育公务员备考群>>>>>>203763664  20376229
华政教育政法干警交流群:152899445。  

相关阅读:
广西省公务员招考资讯
广西省公务员备考指南
广西
公务员历年面试真题
广西公务员历年行测真题
广西公务员历年申论真题 
广西公务员考试培训招生简章 
----------------------------------------------- 
广西省各市人事考试网站和公务员考试资讯网  
----------------------------------------------- 
更多公考信息:
广西人事考试网  广西人力资源和社会保障局 广西公务员考试论坛

相关热词搜索:广西人事考试网 广西人才网 人力资源和社

上一篇: 广西医科大学附设护士学校2013年公开招聘教师方案
下一篇: 2013年港口区城建土地综合执法大队面试人员名单公示