防城港市公安局招聘计算机技术人员简章
2012-12-17 21:11:05   来源:   评论:0 点击:

根据防城港市公安工作需要,防城港市公安局决定面向社会公开招聘2名办公室文员和6名计算机与网络技术人员,用于从事公安局信息中心岗位工作。 一、招聘专业及人数(一)

    根据防城港市公安工作需要,防城港市公安局决定面向社会公开招聘2名办公室文员和6名计算机与网络技术人员,用于从事公安局信息中心岗位工作。
    一、招聘专业及人数
(一)语言文学类、文秘、新闻系等文学类专业2人
(二)计算机、通信工程及相关专业6人 
二、招聘条件
    (一)基本条件
    1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
    2.自愿从事公安非执法岗位的工作,遵守纪律,品行端正,无违法犯罪和不良行为记录; 
    3.报考人员需大专以上文化程度,但在实际招聘中,我局将根据实际工作经验和工作能力择优选取参加考试人员。
    4.身体健康。男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上。
    (二)岗位资格条件:具有较高的计算机实际操作运用能力;能熟练进行计算机网络平台、数据库的操作和维护。
    三、招聘办法
    (一)报名和资格审查
  1. 报名时间: 2012年12月15日至12月31日
  2. 报名方式:采用网上报名,报考人员按要求填写报名表,并连同个人相片(全身彩照)、毕业证书、身份证及相关业务证书打包发至邮箱sniwtwgs@sina.com。
3. 报名要求:网上报名初审合格后,电话通知报考人员持本人身份证、毕业证,计算机、网络技术资格证书等相关证明材料。以上所提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份,另交近期1寸免冠彩色照片4张。
4. 报名地点:防城港市公安局指挥中心大楼8楼科技信息化科(地址:防城港市行政中心区金花茶大道)。

    联 系 人: 吴 美 

    联系方式:0770-6126288。
    目前已就业并与用人单位签订了劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明。通过资格初审后,报考人员填写《报名登记表》。
    (二)体检及考核。体检参照《公安机关录用人民警察的体检标准》进行,考核、政审条件,参照录用人民警察的标准。
    (三) 录取方式。经计算机和网络技术操作考试及面试后择优录取。
    (四)研究生及持有计算机系统管理和软件开发等资格证书者优先聘用。
    四、聘用管理
    对拟聘人员,先由防城港市公安局安排到指定岗位工作,试用期三个月,试用期间,每月工资1000元,试用期满并经考核合格者,与防城港市公安局签订《聘用合同》,合同期为一年,薪酬为1800元/月,工作表现突出者另发绩效奖,并按国家有关规定为聘用人员购买五险(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险),食宿自理。合同期满后经考核合格者重新签订合同予以续聘,防城港市公安局可根据考核结果和合同规定做出对聘用人员提薪、留用或解聘的决定。
    参照国家有关规定,男性年满55周岁、女性年满50周岁的,原则上不再续聘。
   
    附: 报名表
 

                                                                    防城港市公安局
                                                                二〇一二年十二月十四日

 

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