一、面试人员确定
根据《2012年北海市公开招考聘用事业单位工作人员、机关后勤人员公告》和2012年9月20日北海 市委组织部、北海市人社局、北海市编委办、北海市纪委《联席会议纪要》精神划定的2012年北海市公开招考聘用事业单位工作人员、机关后勤人员笔试合格分 数线，报考市直教育系统和铁山港区教育系统岗位的合格分数线为总成绩折后85分(折后满分200分)，其中《职业能力倾向测验》折后不低于20分(折后满 分50分)。依据这个合格分数线，按招聘单位计划招聘岗位数与笔试成绩合格者从高分到低分的顺序和规定的比例确定进入面试人选，个别招聘岗位通过合格分数 线的人数达不到规定面试比例，根据用人单位申请，主管部门审核，报市人社局核准，按实有笔试合格人员进入面试。具体面试人员名单见《2012年北海市公开 招考聘用事业单位工作人员、机关后勤人员面试公告》附件1公布的名单。
二、面试时间、地点
(一)面试时间：2012年10月13日(周六)7：30—21：00(中午不休息)
(二)面试地点：北海市第一中学(北海市北京路与北部湾路交汇处)，乘坐1、2路公交车到一中站下车。
三、面试报到及验证时间、地点、要求
(一)面试报到及验证时间
1.报到及验证时间：2012年10月10-11日上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。
2.验证及领取面试通知书地点：报考市直学校和铁山港区学校岗位的资格验证地点设在市教育局 (北海市广东南路海城区交警队斜对面) 二楼会议室。具体联系方式见招考计划表所示地址及电话号码。联系电话：0779-3200219。
考生通过验证后，领取由主管部门负责制作的《面试通知书》。
(二)参加面试的考生须按招考公告的规定亲自携带以下材料原件进行验证。
1.身份证
2.纸质笔试准考证
3.毕业证、学位证
4.职位要求应具有的专业资格证
5.职位要求应具有的专业技术职务资格证
6.职位要求具有基层工作经历的证明材料
7.户口簿或相关户籍证明
考生须携带上述相关证件、材料，按以上规定时间及要求到指定地点报到，并进行验证。考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或不真实的，按规定认定为不符合报考条件，取消面试资格，相关责任由考生承担。
四、面试的形式和内容
(一)市直教育系统和铁山港区教育系统专业教师职位专业面试采取现场说课和答辩形式进行。内容主要测试考生教学能力水平，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、语言表达能力、教学理论等有关专业知识。
1.说课时间：每人不超过15分钟，内容主要测试考生教学能力水平，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、语言表达能力、教学理论等有关专业知识。答辩共3道题，由考生说课后准备1分钟后进行答辩，每题限时2分钟;
2.说课内容：教师岗位说课考题分别从各学段学科的参考教材(所选教材见《2012年市直和铁山港区教育系统公开招聘工作人员专业面试公告》公布的《2012年市直和铁山港区教育系统招聘工作人员专业面试参考教材》)中选两篇课文(或章节)出两套说课考题，考试时由第一位考生从2套说课考题中随机抽取一套作为报考同一岗位考生说课的内容，考生考前1小时在备考室领取参考教材进行考前准备;
3.答辩内容：报考教师岗位的，根据说课内容每套说课考题分别设计3个与说课内容相关的专业问题作为答辩内容。
(二)旅游服务与管理专业实习指导教师、建筑装饰专业实习指导教师、物理实验指导教师、化学实验指导教师、幼儿保育教师、文秘、会计、校医等岗位面试 不用现场说课，直接通过答辩形式进行专业面试。从专业教材(所选教材见《2012年市直和铁山港区教育系统公开招聘工作人员专业面试公告》公布的 《2012年市直和铁山港区教育系统招聘工作人员专业面试参考教材》)内容中出2套答辩考题，每套答辩考题设计5个问题作为答辩内容。考试时由第一位考生 从两套考题中随机抽取一套作为同一岗位的考生面试答辩考题。参照其它事业单位岗位结构化面试的形式进行。
面试答辩答题时限为15分钟，考生领到答辩题后在答题前对所有考题有2分钟审题准备，然后开始按考题顺序进行答辩。答辩主要考察考生的对专业知识的运用能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧等。
五、面试程序及要求
(一)面试准备
1. 考生于10月13日上午7: 30 前持《面试通知书》、公共科目笔试准考证、本人有效居民身份证原件经工作人员核验后进入指定的候考室，在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序。
2.报考专业教师职位的考生要进行现场说课和答辩，需提前一小时到备考室领取说课内容及相关教材进行备考，不得自行携带其他参考资料，说课内容必须写在统一发放的专业面试准备纸上。
3.报考旅游服务与管理专业实习指导教师、建筑装饰专业实习指导教师、物理实验指导教师、化学实验指导教师、幼儿保育教师、文秘、会计、校医等岗位的考生，专业面试参照其它事业单位岗位结构化面试的形式，抽签后按顺序直接参加答辩。
(二)考生按顺序由引导员引导进入考场，按确定的面试要求进行面试;
(三)考生必须在规定时间内完成面试;
(四)面试结束后，考生退场，由引导员引导进入指定的休息室等候公布面试成绩。
六、面试成绩的评定和使用
专业面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。其中，报考计划聘用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下(含1：1)职位的人员，其面试成绩达到当天所在考官组面试的所有人员平均分(含平均分)且60分以上，方可进入考察、体检程序。
市直教育系统和铁山港区教育系统专业教师职位的专业面试现场说课占70分，答辩占30分;旅游服务与管理专业实习指导教师、建筑装饰专业实习指导教师、物理实验指导教师、化学实验指导教师、幼儿保育教师、文秘、会计、校医等岗位的专业面试答辩成绩为100分。
面试分数计算方式为考官根据考生的面试情况，按每一要素评分要求评分，然后总分，计最后总分时去掉7个考官所评总分中一个最高分和一个最低分，其余取平均值综合计算得出考生的面试成绩。
考官要严格在评分表给定要素的评分范围内打分。
面试结束后，按计划聘用职位数与笔试总成绩加面试合格成绩从高分到低分按规定的比例确定考核和体检人员名单，并在北海人才网(www.bhrc.cn)和用人单位张榜公布。
七、其它注意事项
(一)考生须按通知要求持本人身份证原件、纸质笔试准考证、面试通知书，经验证合格才能参加面试，对不按通知要求参加面试的，按自动弃权处理。
(二)考生须于面试当天上午7:30前到达面试指定的候考室参加面试抽签，凡在面试当天上午8:00后到达面试候考室的，按自动放弃面试及聘用资格处理。考生按抽签序号参加面试。
(三) 考生面试时只能报个人面试序号，不能报个人姓名，否则按违纪处理，取消面试资格。
(四) 考生要遵守纪律，自觉听从工作人员安排。
(五 ) 面试结束后，由工作人员引导到休息室等候宣布成绩，不得返回面试考场和候考室，不得在面试考场附近逗留议论。
(六)考生不准携带各种电子(包括电子表、电脑等各类电子产品)、通信、计算、存储或其他设备进入考场，如有携带，要在进入考场之前统一交由候考室工作人员保管，待宣布成绩后领回;面试开始后，如果发现携带上述设备进入考场的，取消面试资格;已考试的，成绩作废。
(七)面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
(八)如出现违纪情况，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理。
附件：2012年市直和铁山港区教育系统招聘工作人员专业面试参考教材.doc
北海市教育局
二○一二年九月三十日
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