柳州市人口计生委为市政府工作部门，根据工作需要，公开遴选公务员1名。
一、计划和职位
遴选计划为1名，具体职位详见职位计划表。
二、对象及条件
（一）遴选对象
符合遴选条件的市级以下公务员。
（二）遴选条件
1.具有公务员身份；
2. 政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，敬业精神好，有团结协作精神和较强的组织协调能力，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，服从组织安排；
3.具有2年以上基层工作经历；
4.具有全日制大学本科及以上学历，中国语言文学类、法学类、计算机类专业（具体要求见职位表）；
5.年龄在35周岁以下；
6.职务层次为副科以上；
7.公务员年度考核均为称职以上；
8.具有正常履行职责所需的身体条件，符合法律、法规规定和职位要求的其他条件。
基层工作时间、年龄计算均截至2013年4月1日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.尚在试用期内的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
（一）报名和资格审核
请有意者先制作一份个人简历的电子文档发送到我委邮箱：lzsrkjswbgs@163.com，简历文档应包含学历证、相关资格证书、奖励证书等扫描件。邮件名称统一格式为“公务员遴选+柳州市人口计生委+姓名”。
报名时间：2013年3月25日至3月31日。
初审合格，我委将电话通知，并由个人带上身份证、报名表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章）、学历（学位）证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件到我委现场审核。
（二）笔试
笔试题从市委组织部或市人社局题库中抽取，主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力。
笔试时间：2013年4月8日，具体时间、地点见准考证。
（三）面试
笔试结束后，按遴选计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。
面试题由市人口计生委遴选工作领导小组统一出题。
面试时间：2013年4月12日。
（四）考察
面试后，在1：2的比例内，根据面试成绩从高分到低分确定进入考察人选，进行差额考察。
考察工作由市人口计生委遴选工作领导小组负责实施，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。如在同等条件下，可通过资历评价进行择优。资历评价主要是通过对公务员学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者在基层机关的工作表现和能力素质，以及对职位的适合度。
考察结束后，如实写出考察报告，委党组根据考察情况，集体研究确定体检人选。
（五）体检
遴选单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，遴选单位可在差额考察人员中确定递补人员。
（六）公示和调动
试用期满后，确定拟遴选人员名单并面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满后，对符合遴选条件的，按规定程序办理调动手续。
四、其他事项
本简章由市人口计生委遴选工作领导小组负责解释。
联系电话：0772-2868517，联系人：黄晓毅
办公地址：广西柳州市潭中东路66号桂中大厦 (三桥西原市行政审批办证大厅)东侧7楼703室。
附件下载1：职位计划表
附件下载2：2013年柳州市人口计生委遴选公务员报名表
柳州市人口计生委
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