广西科学技术情报研究所是广西科技厅直属全额拨款事业单位，在科技战略决策咨询、检索查新、知识产权、科技创新服务等形成了品牌，成为广西规模最大的科技信息服务基地、广西中小企业创新创业服务基地。
为加强我所人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员工作面试规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发[2013]135号）文件精神，结合我所实际工作情况，经自治区有关部门同意，现向区内外招聘相关专业技术人员7名。现将有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘的岗位、专业及人数
序号 | 招聘岗位 | 人数 | 专业 | 学历、学位 | 其他要求 |
1 | 信息管理 | 1 | 图书情报与档案管理类 | 2年以上工作经历 | |
2 | 科技情报研究与服务 | 4 | 理工科 | 硕士研究生 | 2年工作以上经历 |
3 | 计算机系统管理 | 1 | 计算机类 | 硕士研究生 | 2年工作以上经历 |
4 | 财务管理 | 1 | 工商管理类或 财政学类 | 全日制本科、学士学位 | 2年工作经历，会计从业资格证书。 |
注：1、专业以教育部普通高等学校本科专业目录（2012年）为依据。
2、工作年限2年以上是指2013年7月1日前参加工作，不含在校实习、见习期。
三、应聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱科技情报事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（三）具有相应岗位的专业知识、专业技能，具有较强的工作能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）各岗位人员年龄35岁以下（1980年7月1日以后出生）。
四、报名
（一）报名方法
应聘者按照公开招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名递交应聘材料形式，不接受邮寄、电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《广西科学技术情报研究所2015年度公开招聘人员报名登记表》（附件）。
应聘材料包括：报名登记表、1张1寸近期免冠正面彩色相片、身份证、学历学位证书、获奖证书原件及复印件、工作证明。
（二）报名时间、地点
时间：2015年7月16日至7月17日，逾期不再受理。
上午：8:30-11:30 下午：15:30-17:30
地址：南宁市星湖路24号，广西科学技术情报研究所人事科（907室）
（三）收费标准
此次考试不收取任何费用，交通、住宿等费用自理。
五、资格审查
（一）审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
（二）在主管部门网站和单位办公场所公告栏公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项，并通知报考人员本人。
（三）资格审查由广西壮族自治区科学技术厅人事处、纪检监察室全程监督。
六、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3的开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人社厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试二种方式进行，须持身份证和准考证参加。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘人员的公共基础知识、行政能力测试以及岗位所需的相关专业知识、技能的掌握和运用能力。
考试时间、地点以准考证为准，通过资格审查合格报考人员接到电话通知后持本人身份证领取准考证。如不按规定时间领取准考证，视为自愿放弃笔试资格，按报考该岗位的实有人员进行笔试。凭本人身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，进入面试程序的人员名单将同时在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西科技信息网（www.gxsti.net）、广西科学技术情报研究所网（www.gxinfo.gov.cn）及单位公告栏张榜公布。
笔试总分为100分，笔试成绩计入总成绩。
（二）面试
笔试合格人员达不到开考比例的，经自治区人社厅核准开考。经人社厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试考官由招聘单位、专家和自治区科技厅、自治区人社厅相关人员组成，其中专家不少于考官总数的三分之一。
面试总分为100分。面试成绩在面试结束后即时公布，并在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西科技信息网（www.gxsti.net）、广西科学技术情报研究所网（www.gxinfo.gov.cn）和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
（三）总成绩计算
笔试、面试成绩相加为总成绩。
七、考核
面试程序结束后5个工作日内，根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选，进入考核程序。
考核工作由广西科学技术情报研究所组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
八、体检
从考核合格人员中，按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由广西科学技术情报研究所统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
九、公示
经广西科学技术情报研究所领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
十、审批
经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家级自治区相关规定执行。
十一、纪律监督
此次招考采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话：5302058
监督电话：5302007
